Gestión total
de la jornada laboral

Desde un PC, una tablet o un smartphone, sus empleados podrán registrar el inicio y el fin de la jornada laboral, así como de las ausencias que quiera controlar.

En marzo de 2019 entró en vigor el decreto RDL 8/2019 que obliga a las empresas a mantener un registro de la jornada laboral (inicio y finalización) de sus empleados así como un cómputo de horas trabajadas y horas  de ausencia, debiendo conservar el registro durante 4 años.

Con G-Time, además de cumplir todos los requisitos legales disfrutará de:

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Gestión de recursos humanos

Añada sus empleados, complete su ficha de datos y tenga todo a mano, incluso un listado de los registros del periodo que desee.

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Análisis de estadísticas

Cada empleado tiene un resumen periódico de los registros que ha realizado. Controle la productivdad de su equipo.

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facilidad de corrección

Cuando se olviden de fichar o lo hagan fuera de tiempo, sus empleados podrán crear unan incidencia que el administrador gestionará, para asegurar la veracidad de las estadísticas.

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Solución centralizada

Posibilidad de utilización de un dispositivo central único desde el que sus empleados podrán registrar el inicio y fin de su jornada laboral sin necesidad de iniciar sesión ni registrarse, simplemente con un ID y un PIN

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