Gestión total
de la jornada laboral
Desde un PC, una tablet o un smartphone, sus empleados podrán registrar el inicio y el fin de la jornada laboral, así como de las ausencias que quiera controlar.
En marzo de 2019 entró en vigor el decreto RDL 8/2019 que obliga a las empresas a mantener un registro de la jornada laboral (inicio y finalización) de sus empleados así como un cómputo de horas trabajadas y horas de ausencia, debiendo conservar el registro durante 4 años.
Con G-Time, además de cumplir todos los requisitos legales disfrutará de:
Gestión de recursos humanos
Añada sus empleados, complete su ficha de datos y tenga todo a mano, incluso un listado de los registros del periodo que desee.
Análisis de estadísticas
Cada empleado tiene un resumen periódico de los registros que ha realizado. Controle la productivdad de su equipo.
facilidad de corrección
Cuando se olviden de fichar o lo hagan fuera de tiempo, sus empleados podrán crear unan incidencia que el administrador gestionará, para asegurar la veracidad de las estadísticas.
Solución centralizada
Posibilidad de utilización de un dispositivo central único desde el que sus empleados podrán registrar el inicio y fin de su jornada laboral sin necesidad de iniciar sesión ni registrarse, simplemente con un ID y un PIN